[MICRO MBA] Leadership Development in Learning Society

วันนี้มาถึงเร็ว แม้ว่าจะออกช้า ออกตอน 17:00 นั่ง Debug Code CalPrice เพลินไปหน่อย แต่ก็เข้าทันก่อนเริ่มเรียนครับ รู้สึกว่าตั้งแต่เปลี่ยนเส้นทางจากรถเมลฺ์มาใช้ BTS แล้วชีวิตดีครับ มาเข้าเรื่องของ Session นี้ดีกว่าครับ ส่วนตัวคิดว่าควรสอนเป็นเรื่องแรปูพื้นฐานนะครับ ภาพรวมการบริหารธุรกิจ เป้าหมาย – ธุรกิจสัมฤทธิ์ผล ในด้าน กำไร เติบโต ก้าวหน้า สร้างสรรค์ สังคม หรืออื่นๆ แล้วแต่ข่วงเวลาและเงื่อนไข บริหารอะไร เงินทุน – งอกเงย มีผลตอบแทน ต้นทุน – วัสดุ อุปกรณ์ อาคาร วัตถุดิบ และอื่นๆ คน – สร้างทีม ขับเคลื่อนองค์กร ข้อมูล – เท่าทัน รับมือกับการเปลี่ยนแปลง บทบาทนักบริหารธุรกิจ ผู้บริหารมีหลายระดับ ดูตามรูปเลยครับ 4 ฟังก์ชั้นการบริหารจัดการ Planing Organizing Leading Controlling 3 skill สำหรับหัวหน้า Technical Skill – เก่งงาน ระดับต้น รู้งานระดับหน่วย functional พอสูงขึ้นไปต้องรูปภาพรวม Overview Interpersonal Relations Skills – เก่งคน (Human) Conceptual Skill – เก่งคิด ** ดูไปเหมือนจัดการ Status ใน Game ครับ แต่ทำยากไม่เหมือนในเกมนะ เมนูวันนี้ครับ มา Blog นี้ต้องมีอาหารนิดนึง มาเรียนรู้ กินอิ่มครับ สังคมแห่งการเรียนรู้ Learning Society(สังคมแห่งการเรียนรู้) – เรียนรู้ เป็นระบบ กล้าแสดงออก…