อันนี้น่าจะเป็นปัญหาโลกแตกสำหรับใครหลายๆ และตัวผมเองที่อารมณ์ร้อนได้ง่ายๆเลย คือ งานที่เราทำมันมีปัญหา แต่จะทำอย่างให้คนที่ก่อปัญหารู้ตัวว่าต้องปรับปรุงให้ดียิ่งขึ้น เอาที่ตัวผมเองก่อน ว่าคนอื่นเดวเป็นการพลาดพิง 555 ผมรู้ตัวนะว่าอารมณ์ร้อน และเดือดง่าย ถ้าเชื้อเพลิงสุมไว้พอตัว ถ้าปรับปรุงให้ดีขึ้น ของผมต้องขอบคุณหัวหน้า และน้องๆในทีมที่เป็นน้ำเย็นราดนะ แต่ก็คิดเหมือนกันนะ ถ้าเจอคนแบบผมจะทำอย่างไร
คนอื่นรู้ว่าต้อง Improve
- บอกให้อย่ามองปัญหาแบบตัวเองแบกโลกไว้
- บอกให้เข้าวัด ฝึกจิต ฝึกสมาธิ
- บอกให้มองโลกในแง่ดีบ้าง
- คิดไม่ออก เดวมาเติม
เอาตัวเองออกมาจากสถานการณ์ที่อึดอัด
- ควรขอออกจากจุดนั้นที่มีปัญหาดี ไปทำงานในส่วนอื่น
- พยายามช่างแม่ง
- ไม่ไหวก็ตะโกนออกมา ผมเคยระเบิดด่า marketing / cs / pm / ผู้บริหารมาแล้ว เพราะบอกว่าให้ตัด Test ออกไป ให้ลูกค้ารับไปเอง (ได้เหรอ ?) เพราะคุยดีๆมา 7-8 ปี ยากมาก
- คิดไม่ออก เดวมาเติม
Discover more from naiwaen@DebuggingSoft
Subscribe to get the latest posts sent to your email.
